为切实解决学校在教师队伍建设中的人才问题，经区委编委会研究，同意学校以人才引进的方式在天津职业技术师范大学公开招聘引进5名教师，招聘引进工作组由宣州区委组织部、区教体局、区纪委监委、区委编办、区人社局、区财政局、宣城市信息工程学校组成。引进工作组于3月17日-18日，在天津职业技术师范大学完成了引进的主要工作，宣城市信息工程学校党委书记饶俊，区委组织部副部长叶李圆，区教体局副局长盛富国，区人社局副局长凃开菊、区纪委监委等有关单位负责同志参加活动。

　　整个招考过程中，工作组严格按照规定程序开展政策宣讲、资格审查、笔试、面试等系列考核选拔，为宣城市信息工程学校引进紧缺学科专业教师人才5名，其中汽车维修专业教师1名、电子商务专业教师1名、计算机网络专业教师1名、数控技术专业教师1名、电子技术专业教师1名，并现场签订三方协议。

　　在做好招考工作的同时，工作组还同天津职业技术师范大学共同召开“才汇宣州·共创未来”校地合作洽谈会，天津职业技术师范大学党委常委、副校长李富森及学校相关职能部门负责人参会。会上，工作组向天津职业技术师范大学推介了宣州区高校毕业生就业、“政聘企培”、产业人才引进工作相关政策，并围绕校地合作、教师技能提升培训、大学生顶岗实习、教育人才引进等方面内容进行了深入交流，就下一步加强招生就业、人才引进达成初步合作意向。（新媒体中心）